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用人理念
招聘岗位
团队风采
1、负责编写相应类别的环境影响报告表、书,验收报告、应急预案等;
2、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;
3、负责项目报审、报批;
4、配合业务部门做好项目评审的组织协调工作。
1、环保、环境科学、环境工程、资源与环境、应用化学、化工等环保相关专业;
2、具有注册环评工程师证书者优先;
3、具有高级职称的人才优先。
1、负责水土保持方案、监测、验收报告编制;
1、水土保持与荒漠化治理、水文、水资源、水利工程等环保相关专业;
2、具有良好的沟通能力、学习能力和执行能力。
1、负责林地保护利用规划、湿地保护利用规划等相关规划项目;
2、负责与相关方的技术沟通、协调工作;
3、负责配合主管部门进行评审和论证会等工作。
1、本科及以上学历;林学、生态学、城乡规划等相关专业;
2、具有5年以上工作经验者优先。
1、跟踪、研究、分析环境相关产业政策与市场机遇;
2、参与制定公司环境领域产业发展战略并推动实施;
3、负责公司环境领域技术管理体系与人才梯队建设;
4、负责公司环境领域科研与重大项目的组织实施工作。
1、环境保护相关专业,本科及以上学历,年龄30-50岁,具有高级工程师及以上技术职称;
2.、品行良好,身体健康,具有较强的团队管理与沟通能力,有3 年及以上总工或相关岗位工作经验;
3、具有10年及以上环境咨询服务岗位工作经验;
4、熟悉水、气、土等要素环境管理理论和政策,具有环境影响评价从业经验优先。
1、负责营销业务工作,参与制定公司组织战略、竞争战略、年度经营计划及公司重大决策事项的讨论;
2、协助总经理对公司各项业务进行全面的日常经营管理,协调部门间关系,决策处理公司内突发事件;
3、协助总经理统筹和管理各部门的整体运作,对公司生产经营进行监控,落实并达成公司经营目标;
4、对外做好公共关系协调,树立良好企业形象。
1、大学及以上学历,环保企业同岗位或高层管理工作经验3年以上;
2、熟悉环保行业动态和发展方向,对产业发展有深刻的理解和认识;
3、熟悉现代企业的组织运作模式,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,具有丰富的企业管理知识与经验;
4、具有优秀的团队领导能力。
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